11月24日，重慶國際人才交流大會成果新聞發布會舉行。重慶國際人才交流大會組委會辦公室主任，重慶市委組織部副部長（主持日常工作）闞吉林表示，本次大會總體成果主要有四個方面的特點和收獲，即聚焦主題主線，服務了大戰略；突出向“新”而行，落地了新成果；緊扣開放合作，擴大了朋友圈；堅持惠才有感，涵養了好生態。
“本次大會充分彰顯了重慶以一域服務新時代西部大開發、服務人才強國戰略的責任擔當，呈現了重慶創新創造活力迸發、應用場景豐富多元的發展態勢，展現了重慶渴求人才、禮敬人才、成就人才的真情實意。”闞吉林介紹，大會主要呈現四個方面的特點和收獲。
一是聚焦主題主線，服務了大戰略。大會融入了發展大局，成功舉辦了“會議、賽事、引才”等13場主體活動，以及13場配套專項活動，推動教育、科技、人才一體發展，助力打造西部人才中心和創新高地；共商了人才大計，來自49個國家、地區的216名重要嘉賓和廣大專家人才齊聚山城，共話人才發展、共筑創新夢想；緊跟了產業大勢，始終盯住產業發展前沿和變革趨勢，讓海內外的科學家、企業家、工程師、投資人、創業者同臺互動，為現代化新重慶建設聚智匯力。
二是突出向“新”而行，落地了新成果。大會以會引才，壯大了新力量，簽約引進緊缺優秀人才3925名，其中84%在數智科技、生命健康等重點領域，引進博士、博士后青年科技人才219名；以會興業，匯聚了新動能，簽約項目總數253個、總投資額達到510億元，其中投資1億元以上的項目84個，智能網聯汽車、新一代電子信息等現代制造業重點領域110個、占43.5%；以會聚智，碰撞了新理念。會上集中發布了西部陸海新通道人才發展指數、中國數字經濟人才發展報告（2024）等權威智力成果60余項。
三是緊扣開放合作，擴大了朋友圈。多渠道拓展國際合作空間，集中揭（授）牌國際人才發展平臺6個；廣視角凝聚交往交流共識，促成落地教育部自主無人系統安全與控制國際聯合實驗室等人才交流平臺22個，發布西部地區重點產業人才崗位需求1305個；立體化展示重慶魅力形象。
四是堅持惠才有感，涵養了好生態。展示了人才發展大平臺，大會借勢推介重慶市重點打造的金鳳實驗室、明月湖實驗室等科創平臺，呈現重慶市在人才引育、成果轉化、金融支持、要素聚合等方面的改革成果，讓廣大人才近距離感知重慶機遇；推出了人才服務新地標，大會期間，7個人才創新創業服務港開港投用；上線了數智辦會全場景，打造“渝才薈”數字應用，上線了大會綜合管理服務系統，搭建“一屏掌控”平臺，超過4300名現場參會專家人才及工作人員報名、參會、服務、成果全程智能運轉。
闞吉林表示，本次大會是一場魅力重慶與國際人才跨越山海、雙向奔赴的盛會，期待越來越多的海內外優秀人才奔赴重慶、扎根重慶，與重慶共成長、向未來。
